Arbeitgeber Genossenschaftsbank

Was uns antreibt

Die VR-Bank Rottal-Inn eG ist und bleibt eine Beziehungsbank, d.h. wir definieren uns auch in Zukunft über unsere persönliche Beziehung zum Kunden.
Unsere Neuzugänge von den Auszubildenden bis hin zu berufserfahrenen Spezialisten schätzen unser tolles Betriebsklima; insbesondere:
- die besondere Kollegialität und enorme Hilfsbereitschaft
- unsere Offenheit und den vertrauensvollen Umgang
- die „offene Tür“ der Vorstände für alle Mitarbeiter/innen
Seit jeher sind wir Innovationen zugewandt:
- Erste Geno-Bank mit erfolgreichem „Crowdfunding“
- Eigene Abteilung für Digitalisierung und eCommerce
- außergewöhnliche Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamtrainings mit
  wissenschaftlich nachgewiesenen Trainingseffekten
- Pilotbank für diverse organisatorische und technische Neuerungen
Die eindeutige Qualitätsstrategie ist nicht nur im Leitbild und der Strategie fixiert
sondern spiegelt sich u.a. in der Personalentwicklung mit speziellen
Förderprogrammen für angehende Berater und für unseren Fach- und
Führungskräftenachwuchs
Die Erfolge unserer Bemühungen:
- mit unseren Betriebsergebnissen gehören wir seit Jahren zu den erfolgreichsten
  deutschen Genossenschaftsbanken
- Zertifizierungen und Auszeichnungen für unsere Beratungsqualität
- Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und für unser "hervorragendes
  Engagement in der Ausbildung" durch die Bundesagentur für Arbeit